Coordinador rh coordinador recursos humanos

Empresa: Grupo Cantabria

Objetivo del puesto:
Coordinar y supervisar los procesos estratégicos y operativos de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral, el desarrollo del talento y la correcta administración del personal para contribuir al logro de los objetivos de la organización.

Responsabilidades:
Coordinar y supervisar la elaboración y dispersión de nómina, incidencias, prestaciones y movimientos de personal.
Dirigir los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
Implementar programas de capacitación, desarrollo y adiestramiento.
Supervisar la correcta integración y actualización de expedientes laborales.
Coordinar procesos de altas, bajas, renovaciones y desvinculaciones laborales.
Dar seguimiento a medidas disciplinarias, actas administrativas y reglamento interno.
Atender auditorías, inspecciones y requerimientos de la STPS.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las Normas Oficiales Mexicanas aplicables (NOM-019, NOM-030 y NOM-035).
Coordinar las actividades de seguridad e higiene junto con las comisiones mixtas.
Elaborar indicadores de Recursos Humanos, como rotación, ausentismo, capacitación y clima laboral.
Asesorar a la Dirección y Gerencias en temas laborales y de gestión del talento.
Participar en proyectos de mejora continua y promover el cumplimiento de las políticas internas de la empresa.

Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años como Coordinador(a) de Recursos Humanos o en un puesto similar.
Conocimientos en:
Ley Federal del Trabajo.
Nómina e incidencias.
Reclutamiento y selección.
Relaciones laborales.
Capacitación.
STPS y Normas Oficiales Mexicanas.
Indicadores de Recursos Humanos.
Manejo de Microsoft Office (Excel intermedio o avanzado).
Deseable experiencia en empresas del sector manufacturero.
Competencias
Liderazgo.
Comunicación efectiva.
Organización y planeación.
Toma de decisiones.
Negociación.
Resolución de conflictos.
Orientación a resultados.
Trabajo en equipo.
Ofrecemos
Sueldo competitivo (de acuerdo con experiencia).
Prestaciones de ley.
Contratación directa por la empresa.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de crecimiento profesional.
Excelente ambiente de trabajo.
Horario

Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.