Título del puesto: Coordinador de Desarrollo Organizacional
Ubicación: Toluca de Lerdo.
Modalidad: Presencial.
Tipo de puesto: Tiempo completo ? Contrato indeterminado.
Descripción del puesto: Buscamos un Coordinador de Desarrollo Organizacional enfocado en diseñar estrategias para el crecimiento de nuestro talento interno, gestión del cambio y el fortalecimiento de la estructura organizacional.
Responsabilidades principales:
Diseñar e implementar el plan anual de Capacitación y Desarrollo, gestionando la Detección de Necesidades de Capacitación.
Coordinar y asegurar el cumplimiento de la NOM-035 (factores de riesgo psicosocial) y normativas de la STPS relacionadas con el entorno laboral.
Diseñar, aplicar y analizar la encuesta anual de Clima Organizacional, estructurando planes de acción y mejora continua.
Coordinar el sistema de Evaluación del Desempeño institucional y dar seguimiento a los planes de desarrollo individuales (PDI).
Estructurar y actualizar las descripciones de puestos, organigramas y tabuladores de la organización.
Liderar las estrategias de comunicación interna, planes de incentivos y eventos de integración para fortalecer la cultura.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración o afín.
Experiencia de 1 año desarrollando e implementando modelos de evaluación e intervención organizacional.
Alta visión estratégica y excelente manejo de grupos.
Beneficios:
Sueldo mensual bruto: $10,000.00
Prestaciones: Prestaciones de Ley desde el primer día (IMSS, Infonavit, Aguinaldo, Vacaciones, Prima vacacional).
Horario laboral: Flexible.
