Coordinador de Desarrollo Comercial

Objetivo del puesto
Diseñar y ejecutar el plan anual de crecimiento de la marca, maximizando la penetración, catalogación y valor del portafolio.
Su principal responsabilidad será transformar la estrategia comercial del portafolio en resultados medibles, habilitando al equipo comercial con herramientas, información y estrategias que impulsen el crecimiento sostenible del negocio.

Principales responsabilidades
- Diseñar e implementar el plan anual de desarrollo comercial del portafolio.
- Identificar oportunidades de crecimiento, penetración y expansión de marca.
- Desarrollar estrategias de catalogación y posicionamiento de productos.
- Generar análisis comerciales para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora.
- Coordinar iniciativas comerciales con proveedores y áreas internas.
- Habilitar al equipo comercial mediante herramientas, materiales y estrategias de venta.
- Dar seguimiento a indicadores de desempeño y rentabilidad del portafolio.
- Impulsar iniciativas que fortalezcan la propuesta de valor de la marca.

Requisitos
- Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Negocios o afín.
- Dominio de Microsoft Office,
- Capacidad analítica y orientación estratégica.
- Experiencia en industria de consumo, retail o alimentos.

Competencias clave
- Comunicación verbal y escrita
- Planeación y organización
- Negociación
- Toma de decisiones
- Asertividad
- Iniciativa
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo
- Liderazgo e influencia