Capital Humano Coordinación

Título del puesto: Coordinador de Capital Humano

Ubicación: Naucalpan ? CDMX.

Modalidad: Presencial.

Tipo de puesto: Tiempo completo.

Tipo de contrato: Contrato indeterminado.

Horario laboral: Flexible, Lunes a Viernes.

Descripción del puesto: Buscamos un Coordinador de Capital Humano para liderar e implementar estrategias de gestión laboral, desarrollo organizacional, relaciones laborales y administración del personal dentro de la empresa.

Responsabilidades principales:

Coordinar y supervisar los subsistemas de Recursos Humanos (Atracción, Capacitación, Desarrollo y Relaciones Laborales).

Diseñar e implementar el Plan Anual de Capacitación (PAC).

Gestionar la resolución de conflictos laborales y dar seguimiento al clima laboral de la organización.

Supervisar que se cumplan las políticas internas y normativas en materia de trabajo.

Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o carrera afín (Trunco, Titulado o Pasante con experiencia equivalente).

Experiencia mínima 6 meses desempeñando funciones de coordinación, jefatura, generalista o una función de Recursos Humanos.

Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas de cruce de datos, reportes gráficos).

Conocimiento sólido y actualizado de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y reformas laborales vigentes.

Experiencia en el uso de sistemas ERP, software de nómina o plataformas de administración de personal.

Beneficios:

Sueldo mensual bruto: $10,000.00

Prestaciones: Prestaciones de Ley desde el primer día (IMSS, Infonavit, Aguinaldo, Vacaciones, Prima vacacional).