Analista Capital Humano (Generalista)

Buscamos: Analista de Capital Humano (Generalista)
Objetivo: Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de Capital Humano para garantizar la correcta administración del personal, el cumplimiento de la normatividad laboral y el logro de los objetivos organizacionales.
Buscamos que tengan las habilidades de:
Negociación con sindicato
Elaborar contratos, cartas y documentación relacionada.
Dar seguimiento a renovaciones de contratos.
Atender aclaraciones relacionadas con pagos y prestaciones.
Coordinar cursos de capacitación internos y externos.
Dar seguimiento al cumplimiento del Plan Anual de Capacitación.
Participar en programas de desarrollo del personal.
Atender dudas e inquietudes de los colaboradores.
Dar seguimiento a medidas disciplinarias conforme a reglamento.
Apoyar en procesos de terminación laboral y desvinculación.
Organizar eventos de integración y comunicación interna.
Participar en encuestas de clima laboral.
Implementar acciones para fortalecer el compromiso del personal.
Promover los valores y la cultura organizacional.
Elaborar reportes de rotación, ausentismo y cobertura de vacantes.
Analizar indicadores de Capital Humano.
Presentar información y estadísticas a la gerencia.
Publicar vacantes en distintas fuentes de reclutamiento.
Realizar entrevistas iniciales y filtros de candidatos.
Coordinar entrevistas con líderes y responsables de área.
Integrar expedientes de candidatos seleccionados.
Dar seguimiento al proceso de contratación.
Gestionar altas, bajas y modificaciones de personal.
Beneficios:
-Salario competitivo
-Rol de turnos
-Fondo de ahorro
-Vales de Despensa
-Utilidades
-Oportunidades de desarrollo y crecimiento
En Sigma, todos los procesos de reclutamiento y selección son completamente gratuitos, por lo que no cobramos por realizar exámenes médicos, entrevistas, aplicación de psicometrías o cualquier otra etapa del proceso de selección.