Subdirector de Relaciones Laborales (Santa Fe)

Aliat Universidades solicita para su Corporativo en Santa FE:
Sub Director de Relaciones Laborales

Requisitos:
Lic. Derecho (Cédula y Título)
Exp: 3 años en el puesto y que venga del sector privado (No despachos o agencias)

Perfil:
Trabajo bajo presión
Trabajo en equipo
Liderazgo
Toma de decisiones
Organización y planificación de actividades
Enfoque a la calidad
Sentido de urgencia

Funciones:
Definir la normatividad acerca de las diferentes políticas y procedimientos internas del área que nos permitan trabajar de forma homologa en todas las unidades de trabajo acerca de las relaciones laborales individuales y colectivas. Asesorar y mantener las normas laborales establecidas en las leyes, dentro de la compañía.
Controlar, gestionar y dar seguimiento a todos los juicios laborales, con la finalidad de reducir las contingencias para la empresa, atendiendo eficaz y oportunamente cada uno de ellos.
Seguimiento, control y ejecución de planes de acción en materia sindical que permitan una relación sindical sana que coadyuve con el logro de metas de la compañía
Llevar un control de los Campus, Zonas y Corporativo sobre la aplicación, ejecución y el seguimiento de trámites y solicitudes de bajas de personal a nivel grupo ya sean voluntarias y/o forzadas, través de los mecanismos autorizados con la finalidad de reducir las demandas por despidos injustificados.
Proporcionar y coadyuvar a las zonas de capital humano y corporativo todos los elementos y documentos de carácter legal para la adecuada contratación del personal de la red (nómina, honorarios y servicios profesionales).
Llevar a cabo la capacitación de los zonales de RH, sobre los documentos legales que son notificados o entregados por las autoridades (juzgados, oficinas de gobierno, junta local o federal de conciliación, STPS, SEGOB, IMSS. INFONAVIT, FONACOT) para evitar la recepción incorrecta y dar la atención correcta a cada requerimiento.
Coordinar, dirigir e implementar las acciones pertinentes que deriven de los cambios en la Legislación laboral respectivamente (subcontratación, trabajo remoto, Nom035, nueva normalidad, etc)
Llevar a cabo las auditorías internas contractuales tanto en corporativo y en campus con la finalidad de mitigar riesgos en cuanto a una revisión por la autoridad.
Revisar, investigar y generar reportes sobre las denuncias de compliance, coadyuvando con Tresalia para el cierre de las mismas,
Preparar los reportes y evidencia del Comité de Compensaciones, Comité Fiscal, Comité de Ética y Comité de Auditoría (fianzas) para reportar en tiempo cada trimestre a Tresalia con los números e información real y actualizada de Aliat.
Generar y estandarizar todos los documentos legales en materia de trabajo que serán utilizados a nivel Red para estandarizar y asegurar la legalidad de los actos en materia de trabajo y seguridad social, evitando contingencias para la compañía.

Ofrecemos:
Sueldo mensual bruto $80,000
Prestaciones de ley
Gastos médicos mayores (Titular)
$1,700 en Vales de despensa a partir del 4to mes
Beca para continuación de estudios
Viáticos para desplazamientos

La zona de trabajo es en Corporativo Santa Fe cerca de la plaza Santa FE, y se labora se lunes a viernes de 9:00 a 18 horas