Reclutador/a Vacantes comerciales

Puesto: Analista de reclutamiento y selección

Objetivo del puesto:
Garantizar el cumplimiento del proceso de reclutamiento, selección, contratación de personal del área comercial y ventas de diversos campus a nivel nacional

Funciones y actividades:
Garantizar la cobertura de vacantes con base a los indicadores de desempeño establecidos.
Dar seguimiento a los Indicadores de Reclutamiento para implementar acciones que permitan el cumplimiento y mejora de los mismos.
Generar planes de acción para disminuir el índice de rotación.

Se requiere:
Licenciatura en Administración, Psicología y/o Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afín. Concluida.
Experiencia mínima de un año en actividades similares de reclutamiento, así como técnicas de entrevista profunda, generación de indicadores de rotación y planes de acción.

Competencias:
Orientación al cliente y servicio.
Comunicación efectiva
Enfoque a resultados

Beneficios:
Plan de crecimiento y capacitación constante.
Becas académicas
Salario competitivo.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado


Beneficios:

- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vales de despensa

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**En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo**