Process Owner Reclutadora

Estamos buscando un profesional apasionado y experimentado en atracción de talento empresarial para unirse a nuestro equipo comercial.

Serás responsable de identificar, atraer y seleccionar a los mejores talentos empresariales para nuestra organización, el reclutamiento va más enfocado a perfiles de venta, comerciales, emprendedores, empresarios, perfiles de alto nivel, que puedan abrir nuevos negocios dentro de SMNYL.

Responsabilidades:

- Desarrollar y ejecutar estrategias de atracción de talento para atraer a empresarios y profesionales de alto nivel.
- Identificar y establecer relaciones con universidades, instituciones educativas y organizaciones empresariales para acceder a talentos.
- Diseñar y ejecutar programas de reclutamiento y selección para asegurar la retención de los candidatos seleccionados.
- Colaborar con los líderes de negocio para entender sus necesidades de talento y desarrollar planes de atracción y retención.
- Analizar y medir el éxito de las estrategias de atracción de talento y hacer ajustes según sea necesario.
-Desarrollar habilidades de venta y negociación con nuestros socios comerciales.
-Desarrollar relacionales interpersonales, relaciones comerciales.
-Lograr la meta de reclutamiento trimestral, semestral y anual.

Requisitos:

- Licenciatura preferentemente en áreas comerciales, relaciones internacionales, administración, comunicación
- 3 años de experiencia en atracción de talento, reclutamiento de perfiles enfocados a venta y áreas comerciales.
- Excelentes habilidades de comunicación y relación con personas de diferentes niveles y funciones.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiar de prioridades según sea necesario.
- Experiencia en ventas

Ofrecemos:

- Empresa consolidada
- Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
- Paquete de compensación y beneficios competitivo.

En caso de interesarte, postularte por este medio.