Practicante de Recursos Humanos Onboarding y Seguimiento

Practicante de Onboarding y Experiencia del Colaborador
Objetivo del puesto
Apoyar en la administración y seguimiento del proceso de integración de nuevos colaboradores, garantizando una experiencia de ingreso positiva mediante el seguimiento de actividades de onboarding, aplicación de encuestas, control documental y generación de reportes.
Actividades
Dar seguimiento al plan de onboarding de nuevos ingresos.
Programar y enviar encuestas de experiencia del colaborador.
Monitorear respuestas y generar reportes de avance.
Actualizar y mantener bases de datos en Excel.
Elaborar dashboards y controles de seguimiento.
Documentar procesos y evidencias de incorporación.
Apoyar en la elaboración de presentaciones, comunicados e infografías en Canva o PowerPoint.
Controlar expedientes digitales y documentación del área.
Identificar desviaciones y dar seguimiento a pendientes del proceso de integración.
Requisitos
Estudiante de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afín.
Excel intermedio.
Manejo básico de Canva, PowerPoint o herramientas de diseño.
Excelente organización y seguimiento.
Atención al detalle.
Comunicación efectiva.
Deseable
Conocimiento básico de Microsoft Forms o Google Forms.
Interés por Desarrollo Organizacional y Experiencia del Colaborador.
Competencias
Planeación y organización.
Seguimiento puntual.
Servicio al cliente interno.
Proactividad.
Análisis de información.
Sentido de urgencia.
Ofrecemos:
Apoyo de $5,500 mensuales
Se trabaja 1 día en oficina y 4 home office