Gerente de Recursos Humanos

Gerente de Recursos Humanos


Buscamos un Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica, liderazgo y experiencia en la gestión integral de Capital Humano, capaz de coordinar equipos de trabajo, fortalecer los procesos de Recursos Humanos y asegurar el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

La posición tendrá a su cargo la supervisión de un equipo de seis generalistas de Recursos Humanos, brindando atención y seguimiento a las distintas plantas, unidades de negocio y oficinas corporativas del grupo.

Buscamos una persona organizada, analítica, orientada a resultados y con disponibilidad para viajar a las diferentes sedes, asegurando la correcta ejecución de los procesos de Capital Humano.

Requisitos

* Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
* Mínimo 7 años de experiencia en Recursos Humanos.
* Al menos 3 años liderando equipos de trabajo o coordinando procesos multisede.
* Experiencia en reclutamiento y selección operativa, contratación y seguimiento de indicadores.
* Conocimientos en administración de personal, control de plantilla e incidencias de nómina.
* Experiencia en relaciones laborales, atención de conflictos y cumplimiento de la normativa laboral.
* Conocimientos en auditorías y seguimiento de acciones correctivas.
* Manejo de Excel intermedio-avanzado y herramientas de Microsoft Office.
* Disponibilidad para viajar y trasladarse a las diferentes plantas y unidades de negocio de Grupo Centurión.
* Habilidades de liderazgo, negociación, organización, comunicación efectiva y toma de decisiones.

Principales responsabilidades

* Supervisar y coordinar al equipo de seis generalistas de Recursos Humanos, estableciendo prioridades, objetivos y seguimiento de resultados.
* Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes.
* Dar seguimiento a vacantes críticas, tiempos de cobertura, rotación e indicadores de reclutamiento.
* Controlar la plantilla autorizada, ocupada y vacante por sede y centro de costo.
* Supervisar los procesos de altas, bajas, expedientes, contratos, incidencias, asistencia, vacaciones y movimientos de personal.
* Validar las incidencias de nómina, atender aclaraciones y coordinar su resolución con el área de Nómina.
* Gestionar relaciones laborales y dar seguimiento a casos, auditorías y requerimientos de cumplimiento.
* Coordinar programas de inducción y capacitación en conjunto con las áreas correspondientes.
* Supervisar la entrega y el control de uniformes y equipo de protección personal, en coordinación con las áreas responsables.
* Realizar visitas periódicas a las plantas y unidades de negocio para supervisar la operación de Recursos Humanos, detectar necesidades y asegurar la correcta aplicación de los procesos.
* Analizar indicadores de Capital Humano e implementar acciones de mejora continua.
* Reportar resultados, incidencias y áreas de oportunidad a la Dirección de Recursos Humanos.


Ofrecemos

* Sueldo mensual de $35,000.
* Bono mensual de $5,000, sujeto a KPIS.
* Jornada de tiempo completo.
* Horario diurno.
* Oportunidad de desarrollo profesional y participación en la gestión de Recursos Humanos de una organización con presencia en distintas sedes.

Zona de trabajo: Multisede. Se requiere disponibilidad para viajar y visitar las diferentes plantas y unidades de negocio de Grupo Centurión.

¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!