Jefe de Recursos Humanos experiencia en formalización del área

Empresa del sector de tecnología y servicios de software, en etapa de crecimiento y profesionalización, busca integrar a su equipo un(a) Jefe(a) de Recursos Humanos.

Buscamos una persona con experiencia integral en Recursos Humanos que disfrute construir, ordenar y mejorar procesos, con capacidad para acompañar a líderes y colaboradores durante procesos de cambio y contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional.

¿Cuál será tu principal reto?

Serás responsable de estructurar, implementar y consolidar los procesos de Recursos Humanos, contribuyendo al desarrollo del talento, la profesionalización de la organización y la mejora de la experiencia y calidad de vida de los colaboradores.

Principales responsabilidades
Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Elaborar y actualizar perfiles y descripciones de puesto.
Administrar expedientes, incidencias, vacaciones e incapacidades.
Coordinar la información requerida para altas, bajas y movimientos de personal con las áreas de Contabilidad/Nómina y Legal.
Diseñar e implementar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores.
Diseñar e implementar evaluaciones de desempeño, KPIs e indicadores por puesto.
Realizar la detección de necesidades de capacitación y coordinar programas de capacitación y desarrollo.
Desarrollar planes de crecimiento y desarrollo profesional.
Participar en programas de incentivos, reconocimientos, promociones y compensaciones.
Diseñar, documentar e implementar políticas, procedimientos, manuales y reglamentos internos.
Dar seguimiento a temas de seguridad e higiene laboral y NOM-035.
Desarrollar iniciativas de clima, cultura, comunicación interna, integración y sentido de pertenencia.
Implementar estrategias orientadas al bienestar y calidad de vida de los colaboradores.
Atender y gestionar conflictos internos y desarrollar estrategias de retención de talento.
Diseñar y presentar indicadores de Recursos Humanos para apoyar la toma de decisiones de Dirección.

Perfil que buscamos:

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.
4 a 6 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
Experiencia previa deseable como Generalista Sr., Coordinador(a) o Jefe(a) de Recursos Humanos.
Conocimiento de legislación laboral mexicana.
Conocimiento y aplicación de NOM-035.
Manejo de Excel y herramientas o sistemas de administración de Recursos Humanos.
Experiencia indispensable

Buscamos a alguien que no solamente haya operado procesos previamente establecidos.

Es indispensable contar con experiencia comprobable en la creación, implementación, mejora o profesionalización de procesos de Recursos Humanos.

Valoraremos especialmente experiencia en empresas de tecnología, servicios profesionales, organizaciones en crecimiento o procesos de transformación.

Competencias
Planeación y organización.
Capacidad de diagnóstico.
Priorización.
Comunicación asertiva.
Manejo de conflictos.
Adaptación y gestión del cambio.
Orientación a resultados.
Confidencialidad y criterio.
Capacidad para construir e implementar procesos.

Ofrecemos
Sueldo mensual: $37,900, de acuerdo con experiencia y expectativa económica.
Prestaciones superiores a las de ley.
Contratación de tiempo completo.
Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
Trabajo presencial en oficina en Palmas.
Oportunidad de participar activamente en la construcción y profesionalización del área de Recursos Humanos.

Si cuentas con experiencia desarrollando procesos de Recursos Humanos y te interesa asumir el reto de consolidar un área con impacto directo en las personas y en el crecimiento de la organización, queremos conocerte.