Gerente de Recursos Humanos Giro Restaurantero

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Gerente de Recursos Humanos Giro Restaurantero

Requisitos:

- Escolaridad: Licenciatura en áreas Económico-Administrativas, Recursos Humanos, Psicología, Desarrollo Organizacional titulado y/o pasante
- Experiencia: Al menos 4 años como gerente, coordinador o responsable en el área de Recursos Humanos.
- Indispensable experiencia restaurantes, grupos restauranteros o empresas con operación multisucursal.
- Dominio comprobable de elaboración, calculo, revisión y dispersión de nómina y prenómina.
- Experiencia Administrando personal operativo, administrativo y gerencial.
- Disponibilidad para realizar visitas y brindar atención presencial en sucursales.
- Manejo intermedio de excel y sistemas de nómina.

Principales actividades:

- Coordinar la recepción de incidencias de todas sucursales dentro de los tiempos establecidos.
- Elaborar y revisar la prenómina y nómina quincenal o semanal, garantizado.
- Validar la nómina con gerencias y dirección general antes de su procesamiento.
- Entregar reportes ejecutivos de plantilla, incidencias, rotación, ausentismo, vacantes y costo de nómina.
- Administrar altas, bajas y modificaciones salariales ante las instituciones correspondientes.
- Supervisar expedientes laborales completos y actualizados.
- Coordinar el reclutamiento, selección, contratación, inducción y capacitación del personal.
- Atender oportunamente las necesidades las necesidades de recursos humanos de cada sucursal.
- Implementar políticas, controles y procesos homologadas para toda la organización.
- Gestionar medidas disciplinarias y terminaciones laborales con soporte documental.
Ofrecemos:
- Sueldo 25,000 mensuales brutos
- Prestaciones de Ley.
- Contratación directa por la empresa.