Gerente de Recursos Humanos Administración del personal operativo, administrativo y gerencial dentro del giro restaurantero.
Descripción del puesto
Confidencial cuenta con una posición como Gerente de Recursos Humanos para Dirigir y administrar integralmente los procesos de Recursos Humanos, asegurando una correcta elaboración de prenómina y nómina, con un cumplimiento de la legislación laboral y la atención oportuna de las necesidades del personal en las diferentes sucursales
Funciones
Coordinar la recepción de incidencias de todas las sucursales dentro de tiempos establecidos
Elaborar y revisar la prenómina y nómina quincenal o semanal, garantizando exactitud y confidencialidad
Validar la nómina con gerencias y dirección general antes de su procesamiento
Entregar reportes ejecutivos de plantilla, incidencias, rotación, ausentismo, vacantes y puestos de nómina
Administrar altas, bajas y modificaciones salariales ante las instituciones correspondientes
Supervisar expedientes laborales completos y actualizados
Coordinar el reclutamiento, selección, contratación, introducción y capacitación del personal
Garantizar el seguimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social
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