Corporate Culture Manager

Generar programas de capacitación y desarrollo profesional, así como beneficios que apoyan el bienestar laboral son objetivos claves para un mejor rendimiento en nuestra empresa. Con este fin, estamos buscando a unx corporate culture manager que nos ayude a elaborar planes y programas para que todxs nuestrxs empleadxs en las diferentes áreas de la empresa, lleguen a un estado de satisfacción en el ejercicio de sus funciones.




Responsabilidades


Desarrollo de programas de adaptación para lxs nuevxs empleadxs de la empresa en coordinación con el departamento de Recursos Humanos (onboarding).

Soporte de comunicación y adaptación dentro de la empresa.

Desarollo de la marca coorporativa interna.

Desarrollo de medidas para apoyar al departamento de Recursos Humanos de la compañía.

Desarrollar scripts para eventos coorporativos, cumpleaños y festividades oficiales.

Organización de agenda vacacional.



Requisitos


Inglés y español fluido (C1, C2)

Experiencia en la esfera de Recursos Humanos o el desarrollo de la cultura corporativa

Desarrollo y/o realización de programas para adaptación (onboarding)

Tener habilidades en escenarios de eventos coorporativos y/u organización de festividades

Excelentes habilidades comunicativas y capacidades organizacionales



Beneficios


Jornada laboral de 7 horas

Inicio flexible del día de las 10:00 a las 14:00hrs.

Programa de bonificación por recomendaciones

Posibilidad de crecimiento profesional tanto horizontal como vertical

Provisión completa de cualquier equipo a pedido