Coordinador de Reclutamiento Operativo
Ubicación: Iztacalco, Ciudad de México
Objetivo del puesto
Planear, coordinar y supervisar las estrategias de reclutamiento y selección de personal operativo, asegurando la cobertura oportuna de vacantes de guardias de seguridad y custodios. Administrar las fuentes de atracción de talento, optimizar los procesos de selección y dirigir al equipo de reclutadores para cumplir con los objetivos de ingresos, cobertura e indicadores establecidos por la organización.
Requisitos del puesto
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración o carrera afín.
- Experiencia mínima de 4 años en coordinación de reclutamiento operativo.
- Experiencia indispensable en empresas de seguridad privada.
- Experiencia comprobable liderando equipos de reclutamiento.
- Conocimiento de estrategias de reclutamiento masivo y cobertura de plantillas operativas.
- Manejo de indicadores de reclutamiento y reportes de resultados.
- Disponibilidad para trabajar en Iztacalco.
Principales responsabilidades
1. Coordinar, dirigir y supervisar al equipo de reclutadores operativos, estableciendo objetivos y prioridades de cobertura.
2. Garantizar el cumplimiento de las metas de contratación de guardias de seguridad y custodios.
3. Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para incrementar el flujo de candidatos e ingresos efectivos.
4. Supervisar los indicadores de reclutamiento, productividad, cobertura y efectividad de las fuentes de captación.
5. Administrar y fortalecer las fuentes de reclutamiento, bolsas de trabajo, redes sociales, convenios y campañas de atracción.
6. Implementar jornadas y campañas de reclutamiento masivo de acuerdo con las necesidades operativas.
7. Identificar áreas de oportunidad y proponer acciones correctivas para optimizar los tiempos y resultados de contratación.
8. Elaborar y presentar reportes semanales y mensuales de resultados a Dirección.
Competencias
- Liderazgo y desarrollo de equipos.
- Planeación y organización.
- Enfoque a resultados y cumplimiento de objetivos.
- Sentido de urgencia.
- Toma de decisiones.
- Negociación y comunicación efectiva.
- Capacidad de análisis.
Ofrecemos
- Sueldo: $20,000 mensuales libres.
- Prestaciones de ley.
- Contratación directa con la empresa.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
