Coordinador de Reclutamiento y Selección.

COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION

Diseñar, implementar y supervisar las estrategias de reclutamiento optimizando los procesos desde la publicación de vacantes hasta su contratación, asegurando la cobertura oportuna de vacantes conforme al perfil solicitado.

REQUISITOS:
Lic en Administracion, Psicologia o afin De 28 a 38 años.

EXPERIENCIA MINIMA DE 5 AÑOS EN :

Elaborar y actualizar perfiles de puesto.
Supervisar fuentes de reclutamiento gratuitas o de pago, en formato digital o tradicional.
Asignar vacantes al equipo de reclutamiento.
Elaborar matriz de vacantes prioritarias.
Supervisar que se realice en tiempo y forma la publicación de vacantes.
Supervisar los avances del equipo de reclutadores.
Coordinar la presentación de candidatos al Jefe inmediato o al comité de reclutamiento.
Participar en el comité de reclutamiento y selección.
Coordinar que se realicen los estudios socioeconómicos.
Validar la integración de los expedientes laborales.
Establecer KPIs de reclutamiento y supervisar su cumplimiento.
Apoyar en procesos de reclutamientos en posiciones especializadas.
Realizar estudio del mercado laboral para conocer los factores que están afectando el reclutamiento Informar al comité directivo de los avances.

HABILIDADES:

Liderazgo y gestión de equipos Manejo de plataformas ATS de reclutamiento.
Orientación a resultados y priorización tareas.
Manejo de fuentes de reclutamiento digitales y tradicionales.
Manejo paquetería Office intermedio.

OFRECEMOS:
Sueldo bruto mensual $ 22,500.00
Bono de productividad.
Prestaciones de Ley.
Reparto de utilidades.
Lap top y celular