Coordinador de Relaciones Laborales Col. Centro

REQUISITOS:
INDISPENSABLE VIVIR CERCA DE COLONIA CENTRO
Escolaridad: Lic. Derecho, Lic. en Administración o afín
Excelente Imagen ejecutiva
Experiencia: 5 años en posición similar.
Experiencia en Coordinación de personal (Indispensable)
Habilidad para negociar (Indispensable)
Desvinculación laboral
Aplicación de sanciones
Desahogo de inspecciones
Conocimiento de materia laboral vigente
Conocimiento de SAP Success Factors
Sentido de urgencia y confidencialidad
Disponibilidad para viajar (80% viajando y 20% en oficina)
Proactivo
Honrado
ACTIVIDADES:
Realizar desvinculaciones laborales de personal operativo y administrativo.
Aplicación sanciones, amonestaciones y actas administrativas
Atención a inspecciones de STPS, IMSS. INFONAVIT)
Manejo y entendimiento de los procesos de finiquitos laborales.
Administrar y mantener actualizados los archivos y documentos relacionados con las relaciones laborales de la empresa
Gestionar y mantener las relaciones laborales con los empleados, sindicatos y autoridades laborales.
Interpretar y aplicar la legislación laboral vigente.
OFRECEMOS:
Trabajo estable
Prestaciones superiores a las de ley
Seguro de Vida
Fondo de Ahorro 7% a partir de la planta
Vales de despensa ($1,700)
16 días de vacaciones
Horario L-J (09:00 a 18:30) V (09:00 a 15:00)
20 días de aguinaldo
Pago de PTU
Cotización al 100% desde el primer día
Prima Vacacional 40%
Descuento en la marca.
Desarrollo Continúo