Publicado el 28 de octubre

Coordinador de Recursos Humanos Cobertura por Incapacidad

Recursos Humanos · Iztapalapa, Ciudad de México DF
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

Empresa en Alimentos cuenta con la vacante de Coordinador en el Área de Recursos Humanos por incapacidad de maternidad.
Lic. Psicología, o a fines.
Apoya en la elaboración de reportes y registros de los pagos de nómina, realizando los reportes para el pago de nómina, integrando la documentación de comprobación de pagos, efectuando el pago de pensiones dictadas por la autoridad conforme a los procedimientos internos.
Realiza en el proceso de contratación verificando que se cumpla con la integración de los expedientes así como el resguardo de los mismos.
Aplica y difunde las políticas y lineamientos relativos a los Recursos Humanos de la organización, vigilando y asesorando al personal sobre las políticas del área,
apoyando en el levantamiento de actas o reportes al personal, apoyando en los procesos de baja del personal y gestionando su baja ante IMSS.
Ejecuta las actividades de administración de personal, actualizando la base de datos del personal, manteniendo completos los expedientes del personal, manteniendo vigentes los registros de los bienes a cargo del personal, uniformes, herramientas de trabajo u otros. Solicitando y entregando oportunamente los uniformes del personal de la empresa. Gestionando la actualización de contratos del personal. Da seguimiento a la aplicación de estudios socioeconómicos.

Ofrecemos:
- Sueldo base
- Prestaciones de ley desde el primer día (seguro social, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional)
- Prestaciones superiores (seguro de vida, Bono anual, uniformes)
- Pago quincenal (BBVA)
- Horario de trabajo de lunes a viernes de 08:00 am a 17:00 pm y sábado de 08:00 am a 13:00 pm.

Tipo de Contrato: Contrato para obra o tiempo determinado
Experiencia requerida: 1
Educación requerida: Educación superior - Licenciatura
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo Completo
Salario: A convenir
Localidad: Iztapalapa
Activo desde: 28/10/2026
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