Capturista recursos humanos

Capturista de Recursos Humanos (Nivel Básico)

Objetivo del Puesto
Apoyar al departamento de Recursos Humanos en el registro, actualización y organización de la información del personal en nuestros sistemas internos, garantizando el manejo confidencial y preciso de los expedientes.

Funciones Principales
- Captura de datos: Registrar altas, bajas, incidencias y modificaciones de los colaboradores en la base de datos de la empresa.
- Gestión de expedientes: Armar, digitalizar y archivar expedientes físicos y digitales del personal.
- Control de asistencia: Capturar y verificar retardos, faltas, incapacidades y vacaciones para el reporte de pre-nómina.
- Atención básica: Apoyar en la recepción de documentos e información general a empleados.
- Reportes simples: Generar reportes básicos de control en Excel según se requiera.

Perfil Deseado
- Escolaridad: Bachillerato concluido, carrera técnica en Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia: De 6 meses a 1 año en tareas administrativas o captura de datos (deseable, no indispensable si cuentas con buena velocidad de teclado y manejo de cómputo).
- Conocimientos técnicos:
o Manejo básico-intermedio de Microsoft Office (especialmente Excel y Word).
o Velocidad y precisión en captura de datos alfanuméricos.
o Manejo de equipo de oficina (escáner, impresora, fotocopiadora).

Habilidades y Competencias
- Atención al detalle y precisión (crucial para evitar errores en datos de personal).
- Alto sentido de confidencialidad y discreción.
- Organización y seguimiento de procesos.
- Buenas habilidades de comunicación.

Ofrecemos
Prestaciones de ley
Caja de ahorro (a inicio de año)
Descuentos empresariales al 3er mes
Crecimiento laboral