Analista de Reclutamiento y Selección
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología (pasante o titulada).
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal.
- Experiencia en cobertura de vacantes operativas, administrativas, mandos medios y gerenciales.
- Manejo de entrevistas por competencias.
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- Manejo de bolsas de trabajo y diversas fuentes de reclutamiento.
- Excelente comunicación, organización y seguimiento a procesos.
- Manejo de Microsoft Office.
Actividades:
- Publicación y administración de vacantes en diferentes bolsas de trabajo.
- Reclutamiento y selección de personal.
- Entrevistas iniciales y por competencias.
- Aplicación e interpretación de evaluaciones psicométricas.
- Programación y coordinación de entrevistas presenciales y en línea.
- Seguimiento puntual a candidatos durante todo el proceso de selección hasta su contratación.
Ofrecemos:
- Sueldo de $13,000 brutos mensuales.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Comedor subsidiado.
- Excelente ambiente laboral.
- Estabilidad laboral.
- Horario de lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 2:00 p.m.
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