Analista de reclutamiento Con experiencia
Trabajar con caza-talentos externos y agencias de colocación para identificar nuevos talentos en ventas externas.
Revisar y analizar currículums utilizando nuestro programa interno de software de seguimiento de solicitantes
Buscar reclutas potenciales en los sitios web de búsqueda de empleo y ponerse en contacto con los candidatos personalmente.
Entrevistar a miembros potenciales del personal de ventas usando técnicas estándar de la industria
Presentar la compañía a los nuevos empleados y guiarlos a través del proceso de contratación y capacitación.
Servir como defensor de los empleados, tanto de los empleados recién contratados, como de los empleados ya establecidos.
Completar todo el papeleo de los nuevos empleados con los candidatos que cumplan con las expectativas del trabajo.