Especialista en Reclutamiento y Selección Santa Fe

Empresa líder en el sector de Bienestar, Fitness y Clubes Deportivos en México, se encuentra en búsqueda de un profesional estratégico, dinámico y con un alto sentido de urgencia para unirse al equipo de Capital Humano como Especialista de Reclutamiento y Selección
Tu objetivo principal será liderar de punta a punta el proceso de reclutamiento y selección a nivel nacional, asegurando la incorporación de los mejores profesionales tanto para nuestras sucursales como para el corporativo, brindando una experiencia excepcional desde el primer contacto. Tus principales retos y funciones:
Gestión End-to-End: Liderar de inicio a fin el proceso de atracción de talento, trabajando en estrecha colaboración con los líderes de las distintas áreas operativas y corporativas.
Estrategia Digital: Publicar y de difundir nuestras ofertas de empleo a través de bolsas de trabajo digitales, redes sociales especializadas y canales innovadores.
Alineación de Perfiles: Realizar la búsqueda y selección basándote estrictamente en los descriptivos de puesto y necesidades específicas de cada área.
Evaluación Integral: Aplicar e interpretar evaluaciones psicométricas y técnicas para garantizar la afinidad cultural y técnica de los candidatos.
Proyectos de Volumen: Diseñar, planificar y ejecutar proyectos estratégicos enfocados en la cobertura de vacantes operativas y masivas (staff de sucursales, instructores, entrenadores y ventas).
Contratación de Calidad: Planificar y ejecutar el proceso de contratación, asegurando que los expedientes estén completos, correctos y a tiempo.
Onboarding Técnico: Dar de alta a los nuevos colaboradores en nuestro sistema interno de la empresa.
Candidate Experience: Asegurar una experiencia memorable, humana y positiva para cada nuevo ingreso durante todo su proceso de incorporación. ¿Qué buscamos en ti?
Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Administración de Empresas o afín.
Experiencia: Mínimo 3 a 4 años como Analista de Reclutamiento/Atracción de Talento, manejando posiciones tanto corporativas como operativas/masivas (muy deseable experiencia previa en empresas de retail, servicios, hotelería, entretenimiento o fitness).
Conocimientos clave: Manejo avanzado de bolsas de empleo (LinkedIn, Computrabajo, OCC, Indeed), aplicación de psicometría digital y metodologías de entrevista (por competencias / STAR).
Habilidades blandas: Excelente comunicación, organización, resiliencia, orientación a resultados y pasión por el servicio al cliente interno. ¿Qué te ofrecemos?
Sueldo competitivo (con base en experiencia).
Prestaciones de Ley y superiores.
Beneficio Corporativo: Acceso gratuito a las instalaciones deportivas de la cadena para ti. ¿Te interesa el reto?
Si estás listo/a para este desafío profesional, postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado y con gusto nos pondremos en contacto contigo para coordinar una entrevista confidencial.
Promovemos la diversidad, equidad e inclusión en todos nuestros procesos de atracción de talento.