Analista de compensaciones / Seguros de viajero Col. Del Valle
1 VacantesAdministración en Benito Juárez, Ciudad de México DF
- Salario: $ 14,000.00 (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Benito Juárez
- Activo desde: 08/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 1
Importante empresa lider en asistencia médica al viajero se encuentra en búsqueda de tu talento participa en el proceso de reclutamiento y forma parte de nuestro equipo de trabajo, como:
ANALISTA DE COMPENSACIONES
REQUISITOS:
Estudios: Lic. en administración, contabilidad o afines
Experiencia: a partir de 1 año en roles administrativos, preferentemente en áreas de compensaciones, beneficios o seguros.
Conocimiento básico en manejo de documentos médicos, facturación o procesos de compensación (deseable).
Manejo de excel
Deseable manejo de SAP
FUNCIONES:
Examinación de solicitudes de reintegros por parte del cliente y validación de documentación necesaria.
Generación de tickets para documentar y dar seguimiento al caso.
Verificar que la información proporcionada al cliente esté basada en los términos y procesos establecidos.
Revisar los beneficios correspondientes de acuerdo con el voucher, verificando que se cumplan las condiciones y términos estipulados.
Pedir las evaluaciones o autorizaciones necesarias conforme al monto solicitado, asegurando que todas las aprobaciones estén debidamente documentadas.
Emitir la autorización pertinente e informar al cliente sobre el estado de su solicitud, en caso de ser aprobada, coordinar con el área correspondiente la devolución.
OFRECEMOS:
$14,000 brutos mensuales
Después de los tres meses crecimiento a $16,000 brutos mensuales
Prestaciones de ley
Seguro de gastos médicos
Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa
Capacitación constante
Zona laboral: Col. del Valle (cerca del metro división del norte y hospital 20 de noviembre)
***Si es de tu interés y cubres con el perfil postúlate por este medio, nosotros nos comunicaremos contigo a la brevedad
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.