Analista de Administracion de Personal Lunes a Viernes

Estimados candidatos,

En el Centro de Atracción de Talento, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Administración de Personal para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona apasionada por el área de recursos humanos y cuentas con habilidades como el trabajo en equipo, la resolución de conflictos, la organización, la comunicación asertiva y el análisis y procesamiento de datos, esta oportunidad es para ti.

Requisitos:

- Licenciatura en Contabilidad o Administracion
- Experiencia mínima de 2 años en áreas de recursos humanos o administración de personal.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral y procesos de contratación, nómina y beneficios.
- Dominio de excel nivel medio a experto.
- Capacidad analítica para procesar y interpretar datos.
- Proactividad y habilidad para trabajar en equipo.
- Alta capacidad de organización y resolución de conflictos.

Responsabilidades:

- Elaboración de pre nómina (asistencia, días festivos, incapacidades, vacaciones, etc).
- Cálculo de finiquitos y negociación de desvinculaciones.
- Elaboración y control de contratos determinados e indeterminados.
- Atención y aclaraciones a colaboradores por pago de nómina y prestaciones.
- Aplicación de sanciones a empelados.
- Control de pagos extraordinarios en nómina.
- Apoyo a supervisores y coordinadores en clima laboral

Ofrecemos:

- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Sueldo base $12,000 + KPI $2,000
- Prestacion de ley
- Beneficios adicionales como seguro médico, de vida y trasporte
- Descuentos en diferentes empresas

Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu CV actualizado a través de nuestro sitio web ¡Esperamos conocerte pronto y explorar juntos nuevas oportunidades de desarrollo!

Atentamente,

Centro de Atracción de Talento.