Agente de atención al cliente / retención / lunes a sábado

Buscamos un Especialista en Retención de Clientes con excelente trato humano, capacidad de escucha y habilidad para generar soluciones creativas. ¿Qué harás?
Retener clientes que manifiestan intención de cancelar su paquete de asistencias, identificando sus necesidades reales, escuchando activamente sus inquietudes y ofreciendo soluciones personalizadas. Horario:
Lunes a viernes de 09:00 a 17:00 horas / sábado de 09:00 a 15:00 horas (descansa los días sábado con base a métricas no faltas / retardos / buenas métricas)
Lunes a viernes de 13:00 a 21:00 horas / sábado de 09:00 a 15:00 horas (descansa los días sábado con base a métricas no faltas / retardos / buenas métricas)
Descanso fijo en domingo
Oferta económica
Salario base mensual: $9,480
Comisiones no topadas (Promedio: $6,500)
En tu 1er mes se te paga todo lo que comisiones. ¿Qué ofrecemos?
Múltiples dinámicas en operaciones (descanso en días sábado, descansos adicionales, rolar turnos, flexibilidad de horario)
Prestaciones de ley inmediatas
Capacitación 100% pagada
Oportunidad de crecimiento
Seguro de vida
Club de beneficios y convenios (universidades, laboratorios, conciertos, y muchos más) Requisitos:
Aplica desde secundaria
Habilidad de palabra
Actitud positiva y orientada a resultados Zona a trabajar:
Barranca del Muerto (cerca del Metro Barranca del Muerto o del MB José María Velasco)
¿Dónde acudir a entrevista?
Postúlate por este medio o acude a tu entrevista con el Lic. Luis Roberto Torres en:
Moras 313, Tlacoquemecatl del Valle, Benito Juárez, 03200 Ciudad de México, CDMX.
Asiste en un horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
En Eficasia promovemos procesos de atracción de talento basados en la igualdad de oportunidades, sin distinciones ni exclusiones por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad humana. En ningún caso se solicitan certificados médicos de no embarazo ni de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.