Abogado Litigante Laboral Patronal $15,000 neto mensual Bono anual + Bono cuatrimestral

Abogado Litigante Laboral Patronal

Objetivo:
Ganar juicios en el menor tiempo posible, con la aplicación de sus conocimientos y seguimiento continuo de los juicios, para ofrecer a los clientes el resultado esperado en cada uno de los juicios, es decir su satisfacción.

Funciones:
Establecimiento de estrategias aplicado a la elaboración de escritos:
Diseña las estrategias legales a aplicar en los juicios, mediante el estudio de los juicios, desarrollo de los escritos y voluntad de ganar los mismos, para garantizar la satisfacción del cliente.

Ejecución de agenda:
Acudir a los distintos compromisos tales como audiencias, despidos y desvinculaciones puntualmente, dominando el estatus del asunto que le permite conocer las fechas compromiso, para garantizar los buenos resultados al respecto en la gestión del juicio.

Impulso procesal:
Analiza y actúa en cada juicio para darle la celeridad debida al mismo, mediante el análisis del juicio para establecer la acción a seguir, evita costos innecesarios y limita los riesgos de cada juicio lo que deriva en una servicio rápido al cliente.

Integración de información:
Informa los resultados de su gestión al corto y mediano plazo, alimentando las distintas plataformas tecnológicas, para tener elementos fuente de los indicadores de desempeño.

Requisitos:
Licenciatura en Derecho (Titulado)
5 años de experiencia en litigios laborales
2 años de experiencia en compliance y amparos.

Ofrecemos:
sueldo $15,000 neto mensual
$3,000 en variables (acorde a indicadores)
Prestaciones de ley
Bono anual
Bono cuatrimestral
$1,000 de bonificación por cumpleaños.

horario de trabajo: lunes a viernes 9am a 7 pm (Formato híbrido).

Competencias:
Dominar Litigio Laboral (nuevo y viejo)
Saber dar mantenimiento a la cartera
Autogestionable
Organizado.

Zona de trabajo: CDMX