Abogado/a adjunto

*Presentación de la empresa y cargo*

¿A quién buscamos?

Licenciatura en Derecho y título profesional válido.
Experiencia previa como abogado/a, preferiblemente en un despacho de abogados o empresa legal.
Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones vigentes, y capacidad para aplicarlos en situaciones legales complejas.
Habilidades de investigación y análisis jurídico, con capacidad para desarrollar estrategias legales sólidas.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para representar a los clientes de manera efectiva.
Orientación al detalle y habilidades analíticas para evaluar casos y encontrar soluciones legales adecuadas.

¿Cuáles serán tus funciones?

Asesorar y representar a los clientes en asuntos legales, tanto en procesos judiciales como en transacciones legales.
Investigar y analizar casos legales para desarrollar estrategias y presentar argumentos sólidos.
Redactar y revisar documentos legales, como contratos, escritos judiciales, informes legales y opiniones legales.
Negociar acuerdos y resolver disputas de manera amigable o a través de procesos judiciales, según sea necesario.
Mantenerse actualizado/a sobre los cambios en las leyes y regulaciones para proporcionar un asesoramiento legal actualizado.

¿Qué ofrecemos?

Excelente ambiente de trabajo, donde valoramos y respetamos la diversidad y promovemos la inclusión laboral.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el ámbito legal.
Remuneración competitiva acorde a tus habilidades y experiencia.
Trabajar en colaboración con un equipo de abogados experimentados y profesionales.

En nuestra empresa, promovemos la inclusión laboral y respetamos la diversidad. Por eso, invitamos a todas las personas a que se postulen, sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancia protegidos por las leyes federales, estatales o locales.

¡Postúlate!