Vendedor/a de Retail Carter´s Altabrisa Merida
1 VacantesPromotores de venta en Mérida, Yucatán
- Salario: $ 8,428.00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Mérida
- Activo desde: 27/03/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- Años de Experiencia: 1
CARTER´S ES UNA EMPRESA TRASNACIONAL LIDER EN VENTA DE ROPA Y ARTICULOS PARA BEBÉS Y NIÑOS.
ESTAMOS EN BUSQUEDA DE:
PERSONAL DE VENTAS TIEMPO COMPLETO
EN CARTER´S: ALTABRISA MERIDA
BRINDAMOS:
- Horario comercial de lunes a domingo (8hrs laborales + 1hr de comida) con 2 días de descanso entre semana.
- Salario base $8,428.97 MENSUALES BRUTOS + INCENTIVOS.
- Prestaciones de ley y superiores:
- Vales de despensa.
- Fondo de ahorro
- Seguro de vida
- Descuentos en la marca.
- Contratación directa por la empresa.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo.
PERFIL REQUERIDO
- Bachillerato trunco o concluido.
- Vivir a máximo 1 hora de la zona a laborar
- Estabilidad laboral
- Disponibilidad de horario
- Experiencia en ventas
MISIÓN DEL PUESTO:
- Atención al cliente.
- Informar promociones, acomodo de producto.
- Apoyar la dirección de la gerencia de la tienda.
- Realizar el proceso de reabastecimiento y limpia el piso de ventas
- Lograr las metas diarias establecidas por la gerencia.
¡EN CARTER'S HAY UN LUGAR PARA TI!
En Carter's impulsamos una cultura de inclusión y ambiente de igualdad y respeto, por tal motivo nuestro proceso de Atracción de Talento está alineado a una política de igualdad y no discriminación con el firme compromiso en la atracción, retención, desarrollo y motivación de nuestro talento humano basado en competencias y habilidades. En Carter's se brindan las mismas oportunidades a las personas candidatas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales y no se solicitan certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.