ACTIVIDADES
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer talento comercial.
Realizar búsqueda activa de candidatos en campo: universidades, ferias de empleo, comunidades, mercados, centros comerciales y puntos de alto tráfico.
Publicar vacantes y dar seguimiento a candidatos mediante redes sociales, WhatsApp Business y plataformas de empleo.
Organizar entrevistas individuales.
Capacitar e integrar a nuevos consultores comerciales.
Dar seguimiento a los nuevos ingresos para impulsar su permanencia y activación.
Mantener indicadores de reclutamiento y presentar reportes de resultados.
Trabajar en conjunto con la Gerencia Comercial para cubrir las necesidades de talento de la sede.
REQUISITOS
Licenciatura concluida o trunca en Psicología, Recursos Humanos, Administración
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo, preferentemente de perfiles comerciales.
Manejo de redes sociales, WhatsApp Business, Excel y plataformas de reclutamiento.
Disponibilidad para realizar trabajo de campo.
Buscamos una persona que sea:
Proactiva y orientada a resultados.
Facilidad para relacionarse.
Creativa para encontrar nuevas fuentes de reclutamiento.
Organizada y disciplinada en el seguimiento de candidatos.
Resiliente y acostumbrada a trabajar bajo metas.
Con actitud comercial y entusiasmo para promover oportunidades de desarrollo.
OFRECEMOS
Sueldo base competitivo.
Bono mensual por cumplimiento de indicadores.
Prestaciones de ley.
Capacitación constante.
Excelente ambiente de trabajo.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
