Jefe de Nómina
1 VacantesRecursos Humanos en Mérida, Yucatán
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Mérida
- Activo desde: 20/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 5
Oferta de trabajo: Jefe de Nómina
Estamos en la búsqueda de un Jefe de Nómina altamente experimentado y motivado para unirse a nuestro equipo. Como Jefe de Nómina, serás responsable de supervisar y gestionar todo el proceso relacionado con el pago de sueldos y salarios a nuestros empleados. Esta es una posición clave dentro de nuestra empresa, ya que garantizarás la precisión y puntualidad en los pagos, y velarás por el cumplimiento de todas las políticas y regulaciones correspondientes.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Empresas o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en la gestión de nóminas, preferiblemente en una empresa de tamaño medio o grande.
- Conocimiento profundo de la legislación laboral y regulaciones relacionadas con la nómina.
- Capacidades avanzadas en el manejo de sistemas y software de nóminas.
- Habilidades analíticas para revisar y auditar la información salarial.
- Capacidad para supervisar y liderar a un equipo de profesionales de nómina.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Atención meticulosa a los detalles y capacidad para manejar información confidencial.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos establecidos.
Responsabilidades:
- Gestionar y supervisar la preparación de nóminas de manera precisa y oportuna.
- Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.
- Supervisar y revisar los cálculos y deducciones salariales, así como las bonificaciones y comisiones.
- Mantener y actualizar registros precisos de los empleados, incluyendo cambios en salarios y beneficios.
- Mantenerse actualizado sobre las regulaciones laborales y las mejores prácticas de la industria.
- Coordinar con otros departamentos para asegurar la precisión de la información salarial.
- Resolver cualquier problema o discrepancia relacionada con la nómina.
- Supervisar al equipo de nómina y proporcionar orientación y apoyo profesional.
Si tienes las habilidades y experiencia requeridas para este puesto, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante, oportunidades de crecimiento profesional y una compensación competitiva.
¡Esperamos recibir tu solicitud!