Especialista comercial Prestaciones superiores de ley

Estamos especializados en tecnología y procesamiento de pagos, respaldados por la alianza de Banco y Global Payments Inc. con amplia experiencia en el rubro financiero y tecnológico para el procesamiento de pagos. Buscamos para integrar al equipo:

Especialista terminal punto de venta que realizará actividades comerciales para afiliar nuevos negocios que requieran el uso de una Terminal Punto de Venta (TPV) o medios de pagos acorde a sus necesidades.

Certificados como Great Place to Work 2024 y nuestra oferta salarial / prestaciones es de las más competitivas en el mercado. Nuestro esquema de comisiones es alcanzable y de acuerdo a la rentabilidad de los negocios que afilies que te dejarán variables hasta un año.

OFRECEMOS

Contratación directa por la empresa.
Sueldo Base fijo
Excelente y alcanzable esquema de comisiones
Bono garantizado durante los dos primeros meses.
Vales de gasolina $3,000 mensual
30 días de aguinaldo
16 días de vacaciones
Prima vacacional al 100%
Seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores entre otras prestaciones tipo bancarias.


HERRAMIENTAS

Laptop para tu actividad
Celular empresarial a partir del cuarto mes de contrato
Cuentas empresariales para sumarte a espacios y dinámica de trabajo digital
Capacitación constante a nivel local y global

REQUISITOS
Minimo licenciatura trunca (A validar con experiencia similar)
Autogestión, orientación al logro.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación
"Auto" gerenciabilidad probada
Presentación profesional
Automóvil propio (indispensable)
Gusto por generación de atractivas comisiones muy superiores al sueldo base

HORARIO Y MODALIDAD DE TRABAJO
De Lunes a Viernes de 09:00 am a 18:00 pm
Sistema de trabajo: 90% labores en campo (Prospección y reuniones con red de sucursales bancarias) y 10% labores administrativas.

Inicia tu proceso con datos de contacto actualizado. Work to future!
Global Payments brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano , información genética o cualquier otra base protegida por la ley. Aquellos solicitantes que requieran ajustes razonables al proceso de solicitud y/o entrevista deben notificar a un representante del Departamento de Recursos Humanos.