Ejecutivo de Reclutamiento

Empresa líder en su sector se encuentra en búsqueda de un/a Reclutador ejecutivo para liderar procesos de atracción y selección de talento estratégico para posiciones estrategías.
Buscamos a una persona con sólida experiencia en búsqueda directa de talento ejecutivo, amplio conocimiento del mercado laboral y capacidad para establecer relaciones de confianza con candidatos de alto nivel.
Principales responsabilidades
Liderar procesos de headhunting, sourcing y para posiones estratégicas .
Atender requerimientos de talento para niveles de Dirección y Subdirección.
Realizar mapeo e inteligencia de mercado para identificar talento estratégico.
Construir y mantener un pipeline de candidatos.
Diseñar estrategias de atracción de acuerdo con el nivel y complejidad de cada posición.
Realizar entrevistas ejecutivas y evaluar experiencia, liderazgo, competencias y compatibilidad cultural.
Presentar ternas y recomendaciones de candidatos a los principales stakeholders.
Acompañar el proceso completo, desde la identificación del talento hasta el cierre de la contratación.
Desarrollar relaciones de largo plazo con candidatos y generar una red sólida de talento ejecutivo.
Mantener absoluta confidencialidad y discreción durante los procesos.
Generar información e inteligencia sobre tendencias, compensación y disponibilidad de talento en el mercado.
Perfil requerido
Experiencia comprobable de 3+ años en Headhunting, Executive Search o Talent Acquisition.
Experiencia manejando posiciones de Dirección/ Subdirección / Gerenciales o niveles ejecutivos equivalentes
Experiencia en búsqueda directa y mapeo de mercado.
Excelente capacidad de comunicación, negociación y relacionamiento.
Habilidad para interactuar con líderes y tomadores de decisiones.
Orientación a resultados y capacidad para manejar procesos simultáneos.
Alto nivel de confidencialidad, criterio y manejo de información sensible.
Inglés avanzado, deseable.
Competencias clave
Influencia y negociación
Pensamiento estratégico
Networking
Comunicación ejecutiva
Orientación a resultados
Inteligencia de mercado
Capacidad de evaluación
Confidencialidad y criterio profesional
Lo que ofrecemos
Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
Exposición y relación con talento ejecutivo.
Desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento.
Paquete de compensación competitivo, acorde con experiencia y perfil.