Coordinador(a) de Recursos Humanos y Administración de Personal
# Coordinador(a) de Administración de Personal y Cumplimiento Laboral
Estamos en búsqueda de un(a) **Coordinador(a) de Administración de Personal y Cumplimiento Laboral** que se integre a nuestro equipo y contribuya a fortalecer los procesos de administración de personal, cumplimiento de obligaciones laborales y coordinación documental de la empresa.
Buscamos una persona organizada, proactiva, con atención al detalle y experiencia en legislación laboral, seguridad social y administración de personal.
### Responsabilidades principales
- Administrar y mantener actualizados expedientes, contratos y documentación del personal.
- Revisar incidencias, movimientos de personal y cálculos de nómina en coordinación con el despacho externo.
- Dar seguimiento a obligaciones relacionadas con IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
- Supervisar el cumplimiento de obligaciones laborales y normativas aplicables.
- Coordinar la implementación y seguimiento de la NOM-035.
- Gestionar documentación de proveedores y contratistas, incluyendo REPSE y SIROC.
- Dar seguimiento a altas, bajas, vacaciones y prestaciones.
- Coordinar procesos administrativos internos y mantener comunicación con proveedores y asesores externos.
- Elaborar reportes e indicadores de seguimiento para dirección.
### Requisitos
- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Contaduría, Derecho o afín.
- **Experiencia mínima de 3 años** en administración de personal y cumplimiento laboral.
- Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo y obligaciones de seguridad social.
- Experiencia en administración de nómina, incidencias y movimientos de personal.
- Experiencia práctica en **SIROC, REPSE y gestión documental de contratistas**.
- Conocimiento de NOM-035 y su implementación.
- Manejo de Excel intermedio-avanzado.
- Deseable manejo de IDSE, SUA, SIPARE y sistemas de nómina.
- Deseable experiencia en empresas constructoras, desarrolladoras inmobiliarias o sectores relacionados.
### Competencias clave
- Organización y atención al detalle.
- Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Capacidad de seguimiento y cumplimiento de plazos.
- Resolución de problemas y criterio para identificar riesgos.
- Confidencialidad y responsabilidad.
### Ofrecemos
- Sueldo $19,000 brutos (a negociar de acuerdo a experiencia)
- Prestaciones de ley desde el primer día
- Horario: Lunes a viernes de 9:00 am - 6:00 pm
- Zona de trabajo: Montecristo, Mérida, Yuc.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
**¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!**