Coordinador/a de Flota Organizado y Proactivo

Responsabilidades
Gestión de Documentación de Flota: Incluye el alta y baja de placas SCT, asegurando el cumplimiento normativo en todos los aspectos de la operación de la flota.
Gestión de Pólizas: Administrar activamente las pólizas de seguro, desde la contratación hasta las renovaciones, garantizando una cobertura adecuada en todo momento.
Manejo de Denuncias y Siniestros: Actuar como punto de contacto para la gestión de denuncias y el seguimiento efectivo de siniestros, trabajando en estrecha colaboración con las aseguradoras para resolver los casos de manera eficiente.
Control de Gastos y Ordenes de Compra: Supervisar el control de gastos y gestionar las órdenes de compra para la flota, asegurando una optimización de recursos y un manejo eficiente del presupuesto.
Relaciones con Proveedores: Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores de servicios, piezas y mantenimiento, negociando contratos que beneficien a la organización.
Gestión de Combustible y Uso de ODDO: Controlar el consumo de combustible y gestionar la alimentación de datos en sistemas como ODDO para un seguimiento detallado de la operación.
Mantenimientos Preventivos y Correctivos: Coordinar los mantenimientos preventivos y correctivos de la flota, específicamente para vehículos Scania, garantizando su óptimo funcionamiento y disponibilidad.
Gestión de Ordenes de Reparación y Tickets: Generar órdenes de reparación y dar seguimiento a tickets de mantenimiento, asegurando una respuesta rápida y eficaz a las necesidades de servicio.
Capacitación: Desarrollar e impartir capacitaciones enfocadas en los procesos de carga de combustible y urea, promoviendo prácticas seguras y eficientes entre el personal.
Habilidades y Competencias Requeridas
Experiencia demostrada en gestión de flotas, incluyendo el manejo de documentación, seguros, y cumplimiento normativo.
Capacidad para negociar y gestionar relaciones con proveedores, así como manejar eficientemente los recursos y controlar los gastos.
Habilidades organizativas excepcionales para el seguimiento de mantenimientos, reparaciones, y la gestión de siniestros.
Competencia en el uso de software específico de gestión de flotas, c
Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo, capaces de impartir capacitaciones efectivas y gestionar equipos de trabajo.