Chofer de reparto Camioneta 5 toneladas, Merida

FUNCIONES:
1.
Liquidar diariamente en la caja las guías de ruta del día anterior, conciliando la cuenta entre el pago en efectivo del cliente y las notas
de crédito, junto con el reporte de devoluciones y reenvíos, a fin de preservar la liquidez y rentabilidad de la compañía
2.
Apoyar en la estibamiento de los pedidos, enrampando los camiones de carga y verificando que la mercancía embarcada coincida con
la guía de reparto, con el propósito de asegurar el preciso embalaje de las mercancías.
3.
Preparar su itinerario de reparto, revisando la guía, ruta y unidad asignadas, recogiendo sus herramientas de apoyo (radio) y cargando
combustible a la unidad, con el objetivo de garantizar la entrega oportuna de los pedidos al cliente.
4.
Distribuir los pedidos locales y/o foráneos, apoyando a la descarga de los artículos, entregando las facturas al cliente para su revisión
y firma, y resguardando en la caja fuerte de la unidad los pagos en efectivo, con la finalidad de brindar un servicio de calidad.
5.
Elaborar la documentación de reparto, llenando la bitácora de recorrido, y verificando que el cliente registre en las facturas los
motivos de cancelación y devolución, con el propósito de llevar un seguimiento administrativo del ciclo de entregas.
6.
Reportar las incidencias de la ruta, informando a los auxiliares de monitoreo las problemáticas presentadas con los clientes y/o la
unidad, con el objetivo de mantener un control del tráfico de rutas que permita la toma de decisiones oportunas.
7.
Realizar el cierre de ruta, entregando sus herramientas y documentación generada, reportando los reenvíos y devoluciones de pedidos
y verificando descarga de los mismos, a fin de permitir el flujo de la operación logística.
8.
Verificar los niveles y el buen funcionamiento de la unidad, reportando fallas o daños mecánicos, y conservándola en condiciones
limpias e higiénicas, con el propósito de conservar la unidad y el producto en óptimas condiciones.
9.
Apoyar a las diferentes actividades del área y demás funciones que le asigne el jefe inmediato, con el propósito de mantener la
dinámica operativa y buen funcionamiento de la compañía

OFRECEMOS:
1. Sueldo base semanal.
2. Bono de productividad.
3. Premios por Viaje.
4. Aguinaldo.
5. Vacaciones.
6. PTU (Utilidades).
7. Seguro social y seguro de vida.
8. Caja de ahorro.
9.Infonavit.
10. Plan de desarrollo profesional.