Analista de Desempeño Administrativo
1 VacantesAdministración en Umán, Yucatán
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Umán
- Activo desde: 30/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 3
Funciones
- Recopilar los reportes generados por cada área administrativa.
- Identificar tendencias y variaciones en los indicadores administrativos.
- Presentar la información consolidada en formatos visuales para facilitar la toma de decisiones.
- Solicitar automatizaciones de reportes y alertas a TI para agilizar el análisis.
- Respaldar información histórica para análisis comparativos.
- Asegurar la consistencia y disponibilidad continua de los datos administrativos clave.
Responsabilidades
- Garantizar la integridad y confiabilidad de los datos recibidos.
- Entregar reportes a tiempo y con estructura clara para análisis directivo.
- Facilitar la comprensión visual de los datos mediante tableros y gráficas.
- Mantener organizada la base de datos histórica para consulta y comparación.
- Colaborar activamente con TI y otras áreas para agilizar procesos de generación de indicadores.
Tareas
- Revisar tendencias diarias, mensuales y anuales en desempeño administrativo.
- Preparar reportes ejecutivos para el Administrador de Desempeño Organizacional.
- Validar la integridad de los datos recibidos por cada área Administrativa.
- Solicitar automatizaciones de reportes a TI para agilizar el análisis.
- Mantener una base de datos actualizada con información histórica.
- Apoyar en la visualización de datos mediante gráficas y tableros de control.
- Elaborar comparativos de desempeño entre periodos y entre áreas.
- Reportar hallazgos relevantes que puedan detonar acciones correctivas.