Empresa de giro alimenticio se encuentra en busqueda de JEFE DE RECURSOS HUMANOS.
REQUISITOS:
-Ambos sexos de 28 a 45 años de edad.
-Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afín.
-Experiencia mínima de 3 años en administración de personal, nómina, relaciones laborales y reclutamiento.
-Conocimiento de Ley Federal del Trabajo y legislación laboral vigente.
-Manejo de indicadores de RH, Excel y paquetería Office.
-Deseable experiencia en empresas con plantillas operativas y operación multisucursal.
FUNCIONES:
-Dirigir y supervisar integralmente el área de Recursos Humanos.
-Supervisar nómina, prenómina, administración de personal y control de plantilla.
-Coordinar reclutamiento, selección y cobertura de vacantes.
-Atender relaciones laborales, conflictos y medidas disciplinarias.
-Asegurar el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral.
-Coordinar evaluación de desempeño, capacitación y desarrollo de personal.
-Dar seguimiento a rotación, ausentismo, puntualidad, horas extra y costo laboral.
-Elaborar indicadores y reportes ejecutivos para Dirección.
-Supervisar y desarrollar al equipo de Recursos Humanos.
OFRECEMOS:
-Sueldo de $30,000 mensuales brutos.
-Prestaciones de ley.
-Oportunidad de desarrollo profesional.
