Generalista de Recursos Humanos

EMPRESA MEXICANA LÍDER EN DISTRIBUCIÓN DE VALES Y VENTA DE CALZADO, ACCESORIOS, ELECTRÓNICA, TELEFONÍA Y ROPA PARA TODA LA FAMILIA TE INVITA A INTEGRARTE EN SU EQUIPO DE TRABAJO.



REQUISITOS

Licenciatura: Administración de Empresas, Psicología, etc. afín

Experiencia mínima de 1 año en puesto similar

Conocimiento de la Ciudad (Deseable)

Vivir mínimo a 40 min de zona centro





FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES



1. Selección.

a) Realizar entrevista de selección.

b) Asignación de periodos de prueba y VoBo de Contratación



2. Funciones en tiendas

a) Revisar Plantilla diaria en tienda.

b) Validación de plantilla completa

c) Detectar Ausentismos e incapacidades

d) Validación de Imagen personal y revisión de uniformes.

e) Monitorear las áreas de servicio funciones adecuadamente

f) Detección de incidencias, conflictos y dar solución

g) Monitorear el ambiente laboral

h) Validar Publicación de horarios y cumplimiento del mismo

i) identificar a los mejores colaboradores por tienda.

j) Revisión de evaluación de desempeño

k) Detectar posibles bajas y persuadir para continuar laborando



3. Funciones Administrativas

a) Realizar llenado de formato de check list visitas a tiendas

b) Impresión de plantilla y catálogo de tiendas

c) Realizar llamadas telefónicas a personal con ausentismo

d) Identificar los motivos de baja mediante reportes semanales y atacar esas incidencias.



4. Capacitación.

a) Realizar inducción a nuevos ingresos

b) Realizar reportes de seguimiento a capacitación en línea

c) Verificar la correcta aplicación de cursos en línea

d) Validar el entrenamiento y capacitación del jefe inmediato al colaborador de nuevo ingreso

e) Participación en juntas de integración

f) Fomentar la motivación a los equipos de trabajo por tienda.

g) Identificar a los mejores colaboradores por tienda y reconocerles.