Especialista en Reclutamiento

Empresa dedicada a proveer productos y servicios especializados en diseño, ingeniería y construcción busca integrar en su equipo de trabajo a:

Especialista en Reclutamiento

Objetivo del puesto. Atraer, identificar, evaluar y seleccionar a los mejores candidatos para cubrir las vacantes requeridas por la organización, asegurando que sus habilidades, experiencia y valores se alineen con las necesidades y la cultura de la empresa. Desarrollando estrategias de atracción talento que se adapten mejor a las necesidades de cada posición.

Funciones y Responsabilidades.

Definir y proponer estrategias de reclutamiento para cumplir con los indicadores de cobertura
Elaboración de Perfiles, descripción de puestos y publicación de vacantes
Realización de entrevistas presenciales y virtuales por competencias
Aplicación e interpretación de evaluaciones psicométricas
Ejecución de procesos completos de Reclutamiento y Selección
Minimizar las rotaciones del personal al desarrollar una buena ejecución de reclutamiento y selección de personal.
Elaboración de Reportes y documentación de Recursos Humanos
Participar y apoyar en actividades y proyectos de Recursos Humanos
Educación: Lic. Administración, Recursos Humanos y/o afín.

Experiencia Laboral: 3 años como reclutador

Conocimientos:

Conocimientos en procesos completos de reclutamiento y selección de personal preferentemente en el giro de construcción industrial
Manejo de paquetería Microsoft Office, Plataformas de empleo, Redes Sociales

Ofrecemos:

Salario quincenal acorde a experiencia

Prestaciones de ley

Uniforme


Favor de enviar tu información por correo electrónico a recursoshumanos a primase com mx, de lo contrario no podremos darle seguimiento a tu postulación. Incluye la siguiente información.

1. Describe como realizas y que herramientas utilizas en el proceso de reclutamiento
2. Hasta cuantas vacantes has cubierto en un mes y que posiciones.