Enlace de Capital Humano
1 VacantesRecursos Humanos en Emiliano Zapata, Veracruz
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Emiliano Zapata
- Activo desde: 09/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 3
- Disponibilidad de viajar: Si
Puesto: Enlace de Capital Humano
Ubicación: Xalapa, Veracruz
Empresa: Geotecnia y Supervisión Técnica S.A. de C.V. (Grupo Geotest)
¿Qué harás en este puesto?
Serás responsable de coordinar y supervisar todos los procesos relacionados con la gestión del personal. Asegurarás el cumplimiento de políticas laborales, bienestar del equipo, y apoyarás a las áreas operativas y administrativas con información y procesos de calidad.
Tus principales actividades incluyen:
* Coordinar procesos de nómina, altas, bajas, modificaciones y beneficios.
* Supervisar el control de asistencia, vacaciones, incapacidades y permisos.
* Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral.
* Dar seguimiento a auditorías internas y externas (IMSS, Infonavit, STPS).
* Elaborar reportes e indicadores del área para la toma de decisiones.
* Promover un clima laboral positivo y estrategias de diversidad e inclusión.
* Participar en la resolución de conflictos laborales.
* Coordinar beneficios adicionales como caja de ahorro, vales y bonos.
¿Qué perfil buscamos?
* Licenciatura terminada en Administración, , Relaciones Industriales o afín (titulado/a con cédula).
* Mínimo 1 año de experiencia en funciones similares.
* Conocimiento de procesos de nómina y normatividad laboral.
* Buen manejo de Excel y plataformas de reporte (IDSE, SUA, etc.).
* Alta capacidad organizativa, enfoque a resultados y buen trato interpersonal.
* Deseable sabes conducir estándar y con licencia vigente.
Ofrecemos:
* Sueldo bruto mensual: $ 15,265.00
* Vales de despensa mensuales: $600 ? $1,300
* Contrato por tiempo indefinido (tras periodo de prueba).
* 5 días de descanso adicional al año.
* Prestaciones de ley: IMSS, aguinaldo, vacaciones, PTU.
* Capacitación continua y oportunidades reales de desarrollo.
* Excelente ambiente técnico, colaborativo y orientado a resultados.
* Caja de ahorro.
Horario: lunes a viernes de 9:00 a 19:00 y sábado de 10:00 a 13:00, con descanso dos sábados al mes después del periodo de adaptación.