Supervisor/Capacitación Adiestramiento y Desarrollo Organizacional

1 Vacantes
Publicado el 18 de abril en

Administración en Reynosa, Tamaulipas

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
  • Subcategoría Administración
  • Localidad: Reynosa
  • Activo desde: 18/04/2024
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de Experiencia: 10

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¡Te invitamos a integrarte a este gran equipo!
Estamos buscado a: Supervisor de Entrenamiento, Adistramiento y Desarrollo Organizacional

Tus principales funciones:
-Gestiona todos los aspectos de la capacitación y el desarrollo organizacional, supervisar el desarrollo de programas de capacitación, la facilitación de programas de gestión de cambios y la revisión de los programas de desarrollo actuales para garantizar el vínculo con los objetivos de la empresa.
-Responsable de cumplir con los requisitos legales de México como la NOM 035 entre otras normas laborales
-Evalúa, desarrolla, recomienda e implementa estrategias e iniciativas en toda la organización para cambiar o mejorar el compromiso de los empleados, las condiciones laborales, el entorno laboral, la estructura organizacional, las políticas, la gestión del desempeño y los procedimientos para mejorar la eficiencia y eficacia.

Requisitos
-Licenciatura en disciplina relacionada con el trabajo con 7 a 10 años de experiencia laboral
-Capaz de aplicar conocimientos informáticos funcionales en el uso de Microsoft Windows, Sitema Tress, Sistema PeopleSoft u otras herramientas técnicas para completar tareas.
-Bilingüe (inglés/español) Fluidez para hablar inglés como segundo idioma.
-Experiencia previa en liderar funciones de capacitación y desarrollo organizacional e implementar la NORMA 035


Beneficios que disfrutarás al integrarte:
Sueldo base competitivo.
Cotización al 100% en IMSS
Prestaciones de ley y superiores
Vales de despensa
Seguro de gastos médicos
Contratación directa por la empresa.
Estabilidad laboral
Oportunidad de crecimiento


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