Operador vehicular para el puerto (BR)
1 VacantesLogística y Distribución en Altamira, Tamaulipas
- Salario: $ 8.251,00 (Mensual)
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: Altamira
- Activo desde: 23/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación secundaria
- Años de Experiencia: 3
Empresa LIDER EN SU RAMO A NIVEL INTERNACIONAL, ESTA BUSCANDO:
**OPERADOR VEHICULAR** en Patio ubicado en ALTAMIRA (Puerto)**
ZONA de trabajo: Puerto de Altamira INDISPENSABLE VIVAN MUY CERCA DEL PUERTO: ALTAMIRA y sus alrededores y NORTE DE TAMPICO principalmente.
PERFIL:
Indispensable: SECUNDARIA CONCLUIDA
Edad 24 a 44 años máximo INDISPENSABLE, preferentemente casado.
SEXO: Indistinto
Preferentemente casado y con hijos
Licencia de conducir TIPO A y/o B VIGENTE.
Conducir vehículo estándar y automáticos.
Gente comprometida, responsable, con gran disposición a trabajar tiempo extra en caso de ser necesario. Se realizan trabajos de carga y descarga, por lo tanto necesitamos personas con esa disposición. (se pagan horas dobles y triples conforme ley). Experiencia de más de 3 años, conduciendo diferentes vehículos, identificar señalamientos viales, conocimiento del Reglamento de Tránsito y de Manejo defensivo.Y algunas actividades acordes al puesto y orden del lugar de trabajo.
Disposición para HORARIOS ROTATIVOS: Lunes a viernes 8:00 a 5:00 y sábados 8:00 a 13:30 (descansa domingos). OTRO HORARIO: Lunes se descansa y de martes a viernes 12:00 a 20:00 - sábados y domingos 8:00 a 4:00 pm.
INDISPENSABLE que su crédito Infonavit no sea mayor a $300 semanales preferentemente
Responsabilidades: manejo de vehículos, revisión de vehículos por daños, escanear vehículos para dar ubicación dentro de los patios. Y mantener en orden el lugar de trabajo.
OFRECEMOS:
EXCELENTES PRESTACIONES
Sueldo $8,251.06 (275.03 diarios) brutos + se cuenta con todas la prestaciones de ley. (indispensable estar dentro del rango salarial)
y Superiores a las de Ley como:
12 días de vacaciones + 3 dias económicos.
Prima vacacional del 60%
Aguinaldo 30 dias
Vales de despensa 17%
Fondo de ahorro 11%
Prima vacacional
Prima dominical, a partir del cuarto mes, se modifican a más altas.
Seguro de vida, ayuda por defunción, apoyo a útiles escolares (en caso de tener hijos) entre otras prestaciones.
NOTA IMPORTANTE: Se paga por nómina BBVA indispensable.
**TE INVITAMOS A FORMAR PARTE DE ESTE GRAN EQUIPO Y VIVE LA EXPERIENCIA EN UNA EMPRESA RECONOCIDA A NIVEL INTERNACIONAL*