Gerente de Tienda en Entrenamiento, Reynosa
1 VacantesAdministración en Reynosa, Tamaulipas
- Salario: $ 20.000,00 (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Reynosa
- Activo desde: 03/05/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- Años de Experiencia: 4
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Gerente de Sucursal en Entrenamiento
Requisitos:
Máximo grado de estudios: Lic. Concluida o trunca
Mínimo 3 años de experiencia como como Gerente o Subgerente de Retail o Refaccionaria
Manejo de Office y Escáner.
Disponibilidad de horario de lunes a domingo. (horario de 8hrs más 1 hr de comida)
Habilidades
- Organización
- Planeación
- Toma de decisiones
- Enfoque a resultados
- Sentido de urgencia
- Comunicación Efectiva
- Trabajo en equipo
Responsabilidades
- Proveer capacitación continua al personal para asegurar un excelente servicio.
- Garantizar conocimiento de procesos operativos
- Revisar y dar seguimiento diario a los indicadores establecidos para garantizar el logro de objetivos mediante indicadores de Ventas
- Ejecución de Tiendas, Control de Merma, Reducción de accidentes, Satisfacción al cliente.
- Establecer planes de trabajo y coordinar su ejecución de acuerdo con los planes de negocio y recursos disponibles.
- Supervisar la correcta ejecución de políticas y procedimientos operativos (Administración de Inventarios, Devoluciones, Cajas registradoras, Salidas y Entradas de Personal) con el objetivo de incrementar las ventas, prevenir pérdidas a la compañía, prevenir accidentes, y ofrecer un excelente y satisfacción al cliente.
- Realizar la toma de decisiones ante situaciones extraordinarias (Servicio a un cliente, devolución, investigaciones de prevención de pérdidas) para satisfacción de los clientes y preservación de los bienes de la compañía.
Ofrecemos:
- Sueldo base $20,000 nominales mensuales
- Pagos Semanales
- Ajuste Salarial pasando las semanas de capacitación (12 semanas de capacitación)
- Prestaciones de ley y Superiores (Seguro de Vida, Uniformes, PTU, Descuentos de Empleado)
- Vales de despensa 11% ($1,013 catorcenales)
- Fondo de Ahorro 12%
- Aguinaldo 20 días primer año de servicio
- Prima Vacacional 50%
- Oportunidad de desarrollo, Capacitaciones Constantes
Si estás interesado preséntate con solicitud elaborada en sucursal, o compártenos tu información por este medio y nos pondremos en contacto contigo.