Recursos humanos coordinador de rh
1 VacantesRecursos Humanos en Cárdenas, Tabasco
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Cárdenas
- Activo desde: 23/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: Si
COORDINADOR DE RH- CARDENAS TABASCO
Licenciado en Psicología, Licenciado en Administración, Licenciado en Desarrollo Humano o carrera afín.
EXPERIENCIA ESPECÍFICA QUE SE REQUIERE EN EL PUESTO:
- Proceso de RyS,
- Inducción de Personal,
- Ley Fral. de Trabajo,
- Interpretación y aplicación de Pruebas Psicométricas.
- Administración de Personal (control expedientes, uniformes, incapacidades, finiquitos, etc.)
HABILIDADES TÉCNICAS:
- Facilidad para hablar en público; requisito indispensable para impartir cursos de capacitación e inducción.
- Técnicas de reclutamiento y selección actualizadas.
- Análisis e interpretación de pruebas psicométricas y aplicadas a perfiles de puestos definidos.
HABILIDADES PERSONALES:
- Manejo de personal
- Liderazgo.
- Orientación a resultados
- Proactivo
- Tolerancia a la frustración.
- Facilidad de Palabra
- Manejo de Conflictos.
ACTIVIDADES PRINCIPALES QUE REALIZA EL PUESTO:
- Realizar el proceso de Reclutamiento y Selección para cubrir vacantes o puestos de nueva creación, a través de las fuentes autorizadas para el área operativa y Administrativa.
- Realizar la Capacitación e Inducción al personal de nuevo ingreso o activo, con el fin de trasmitir el enfoque estratégico de la empresa.
- Control de plantillas de personal de la zona y administración de personal y gestión de temas generales de RH.
- Supervisar las políticas establecidas por la empresa, apegados siempre a la LFT, así como aplicación de clima laboral entre los equipos de trabajo de cada sucursal.
- Apoyo en procesos de Terminación laboral al área de relaciones laborales.
- Manejo de indicadores del área de RH (rotación, retención, permanencia)
PAQUETES DE CÓMPUTO IDEALES Y QUE SON NECESARIOS PARA EL PUESTO:
- Microsoft Office, Plataformas de bolsas de trabajo nacionales y estatales, Software de administración de personal y nóminas, plataformas para evaluaciones psicométricas.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS ESPECIALES PARA EL PUESTO:
- Psicometría en Línea, Aplicación de Evaluaciones 360°, Aplicación de Clima Laboral, Impartir cursos de capacitación, elaboración de perfiles de puestos.
=INDISPENSABLE RADIQUE EN CARDENAS TABASCO=