Formador en excelencia operativa exp minima de 02 años
1 VacantesRecursos Humanos en Centro, Tabasco
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Centro
- Activo desde: 15/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: Si
Descripción del Puesto:
Buscamos un Formador de Franquicias con experiencia en el sector restaurantero o de comida rápida, responsable de diseñar, impartir y dar seguimiento a procesos de inducción, entrenamiento operativo y reforzamiento de estándares de servicio en unidades franquiciadas de Churchs Texas Chicken. Será el enlace clave entre el área operativa y las franquicias para asegurar la correcta implementación de procesos y cultura de marca.
Requisitos:
Escolaridad:
Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Pedagogía, Turismo, Gastronomía o afín.
Experiencia:
Mínimo 2 años como formador, capacitador o entrenador operativo en el sector de alimentos y bebidas, retail o franquicias.
Deseable experiencia previa en apertura de unidades, implementación de manuales operativos y capacitación en campo.
Conocimiento de metodologías de enseñanza, evaluación y retroalimentación.
Disponibilidad para viajar:
Indispensable: disponibilidad para viajar de manera frecuente a diferentes ciudades y estados del país.
Licencia de conducir vigente (preferente).
Competencias clave:
Comunicación efectiva
Liderazgo y empatía
Planeación y organización
Trabajo en equipo
Enfoque a resultados
Tolerancia a la presión
Adaptabilidad y actitud de servicio
Ofrecemos:
Viáticos pagados
Oportunidad de desarrollo en una marca en expansión
Buen ambiente de trabajo y capacitación constante
¿Te apasiona la formación y el trabajo en campo?
¡Súmate a la familia Churchs Texas Chicken y sé parte de nuestro crecimiento!