Analista de recursos humanos Analista RRHH

Descripción del puesto:

Estamos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos apasionado por los resultados, con enfoque analítico y alta capacidad de ejecución. Esta posición clave será responsable de coordinar e implementar diversas funciones de RRHH, con un fuerte enfoque en reclutamiento, análisis de datos, cultura organizacional y políticas internas.

Responsabilidades clave:

Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para perfiles técnicos y administrativos.

Participar activamente en el diseño y ejecución del mapeo anual de iniciativas culturales, incluyendo eventos internos, campañas y actividades de clima laboral.

Analizar datos de RRHH para la toma de decisiones estratégicas (rotación, engagement, desempeño, etc.).

Desarrollar y exponer políticas y procedimientos internos, asegurando comprensión y cumplimiento organizacional.

Dar soporte en auditorías internas y procesos regulatorios relacionados con el área de personas.

Colaborar con líderes y mandos medios en iniciativas clave de talento.

Requisitos:

Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.

Mínimo 1.5 años de experiencia en un rol analista de RRHH (deseable en sector industrial o energético).

Alta orientación a resultados, con pensamiento crítico y enfoque proactivo.

Dominio intermedio-avanzado de Excel o herramientas de análisis.

Habilidades de presentación y comunicación efectiva con distintos niveles de la organización.