Supervisor de nominas

Es responsable de cumplir en tiempo y forma el cálculo y pago de nómina al
personal de la planta. Asi mismo, debe cumplir con leyes y reglamentos de las
instituciones gubernamentales referente a cualquier petición, aclaración,
tramitología y cuotas.

- Colaborar con el cumplimiento de las regulaciones y normas aplicables
para asegurar que los dispositivos médicos son seguros y eficaces.
- Recopilar la documentación de todas las incidencias que afectan el
procesamiento electrónico de la nómina
- Registra y calcula los datos de percepciones y deducciones para la
elaboración correcta y oportuna de la nómina de acuerdo a las políticas
de la empresa y los requerimientos legales y fiscales..
- Revisar cambios que se realicen al programa de nóminas y hacer pruebas
antes de la fecha de pago para verificar que no existan errores.
- Revisar nóminas contra percepciones netas para después entregar
percepciones provisionales para el traspaso de la nómina.
- Llevar a cabo el pago semanal, pago de renuncias y finiquitos,
- Emite y sube los archivos electrónicos a la página del Banco
correspondiente para que pueda ser validado con el área de Finanzas ese
procese la dispersión del pago de nómina a cada una de las cuentas de
nóminas de los empleados.
- Actualizar las tablas de impuestos, como también cambios de factores si
así los requiere la Ley, tener actualizado y archivado las modificaciones
cada vez que se requiera.
- Asegurar que se resguarden de forma organizada los archivos de nóminas
en el departamento y/o archivo muerto de acuerdo a los procedimientos
de retención de documentos.
- Asiste y da orientación al personal en dudas relacionadas con la nómina
individual del empleado.
- Revisar pago de bonos mensuales, eventuales y anuales según políticas
para el pago oportuno y sin contratiempos, resguardando en el
departamento copia de cálculos revisados.
- Crear nuevos conceptos, modificar los existentes y hacer pruebas en caso
de ser necesario, verificando el correcto calculo percepciones,
deducciones, obligaciones de la empresa y prestaciones.
- Verificar pagos de Proveedores ante el Seguro Social Infonavit y cumplan
con las leyes Federal de Trabajo, Seguro Social, Infonavit.
- Entrenar a los lideres en los sistemas de proceso de nomina