Reclutador/a De Campo
1 VacantesRecursos Humanos en Hermosillo, Sonora
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Hermosillo
- Activo desde: 08/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 1
Somos una empresa 100% mexicana con más de 80 años de experiencia, líder en la industria dedicada al desarrollo y conceptos innovadores en torno al café, llevando nuestros productos de calidad a cada rincón del país y más allá de nuestras fronteras.
Se parte de nuestro equipo de trabajo;estamos en búsqueda de:
RECLUTADOR DE CAMPO
Objetivo: Garantizar el tiempo de respuesta de las vacantes de los clientes internos a través de la ejecución del procedimiento de atracción y selección de personal, para asegurar la contratación de candidatos de alto desempeño y capaz de ocupar el puesto dentro de la organización y contribuir al logro de los indicadores del área.
Requisitos:
Lic. en Psicología Industrial y/o Laboral, Administración, Comunicación, Ing. en Gestión Empresarial. (Concluida)
Procesos de Atracción de Talento.
1 año en reclutamiento y selección de personal operativo.
1 año en manejo de medios de reclutamiento digitales.
1 año en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
1 año en manejo entrevistas por competencias.
1 año en servicio a clientes.
1 año en trabajo por objetivos.
Funciones:
-ATRAER TALENTO: Generar y ejecutar las estrategias y procedimientos establecidos para la atracción de talento a través de la publicación de las vacantes en medios internos y externos para asegurar la plantilla asignada en tiempo y forma.
SELECCIONAR TALENTO: Ejecuta filtros, evalúa resultados y consensa con el jefe inmediato la alternativa del candidato que más se apegue al perfil de éxito, para asegurar el desarrollo de tareas, procesos dentro de la empresa y cobertura de las vacantes asignadas.
-CONTRATACIÓN DE PERSONAL: Asegurar la documentación legal del candidato, gestiona la firma y proporciona la información referente a salario y prestaciones ofrecidas para el puesto contratado.
¡Desarrolla tus habilidades con nosotros!
Oportunidad de crecimiento
Gran ambiente de trabajo
Prestaciones superiores a las de ley
Fondo de ahorro
Vales de despensa
Nuestra empresa está comprometida con el crecimiento de nuestros colaboradores, fomentando la pasión por el café y asumiendo nuestra responsabilidad social y el enfoque a la innovación de una manera única. El distintivo de Empresa Socialmente Responsable y el reconocimiento a Mejores Empresas Mexicanas de CAFFENIO mantienen vigente este compromiso.