Lider de Dirección de Desarrollo de Negocios Desarrollo de Negocios

Buscamos un líder con visión integral de negocio, capaz de conectar estrategia comercial, operación financiera y experiencia del cliente para impulsar el crecimiento sostenible de una organización en proceso de transformación y consolidación. El reto consiste en integrar áreas clave del negocio bajo un mismo liderazgo, garantizando rentabilidad, eficiencia operativa y generación de valor para los clientes.

Responsabilidades principales
1. Desarrollo Comercial
- Diseñar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento de ingresos.
- Supervisar indicadores de ventas, seguimiento de oportunidades y cumplimiento de objetivos.
- Desarrollar nuevos mercados, clientes estratégicos y alianzas comerciales.
- Participar en negociaciones clave y procesos de alto impacto para la organización.
- Gestión Financiera y Rentabilidad
- Analizar estructuras de costos, márgenes y rentabilidad.
- Participar en la definición de precios, descuentos y condiciones comerciales.
- Monitorear indicadores financieros y flujo operativo.
- Impulsar acciones para mejorar resultados económicos y eficiencia organizacional.

2. Administración y Operación
- Garantizar el cumplimiento de políticas internas y obligaciones administrativas.
- Asegurar que las decisiones operativas estén alineadas con los objetivos del negocio.

3. Servicio y Experiencia del Cliente
- Fortalecer la relación con clientes estratégicos.
- Implementar indicadores de servicio y satisfacción.
- Liderar iniciativas de retención y crecimiento de cuentas.
- Convertir la retroalimentación del cliente en oportunidades de mejora y crecimiento.

4. Liderazgo e Inteligencia de Negocio
- Desarrollar tableros de indicadores comerciales, financieros y de servicio.
- Elaborar reportes ejecutivos y propuestas de mejora.
- Identificar riesgos y oportunidades para la toma de decisiones.
- Liderar equipos multidisciplinarios con enfoque en resultados.

Perfil requerido

Experiencia
- Mínimo 5 años de experiencia profesional.
- Experiencia comprobable liderando áreas comerciales, financieras, operativas o de servicio.
- Experiencia gestionando ingresos, costos, presupuestos y rentabilidad.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
- Deseable experiencia en procesos de transformación, crecimiento o reestructura organizacional.

Formación académica
- Licenciatura en Administración, Finanzas, Negocios, Ingeniería Industrial o carrera afín.
- Deseable Maestría en Negocios, Finanzas o Dirección Comercial.
- Ingles Avanzado

Conocimientos
- Estrategia comercial y desarrollo de negocios.
- Análisis financiero y presupuestación.
- Costos, precios y rentabilidad.
- Gestión de indicadores (KPIs).
- CRM, ERP y herramientas de análisis.
- Procesos administrativos y financieros.
- Modelos de servicio y experiencia del cliente.

Competencias clave
- Liderazgo de equipos multidisciplinarios.
- Pensamiento estratégico y sistémico.
- Alta orientación a resultados.
- Capacidad para construir y transformar procesos.
- Comunicación ejecutiva.
- Negociación y toma de decisiones.
- Gestión del cambio.
- Enfoque en el cliente y en la rentabilidad.

Si eres de quienes convierten los desafíos en resultados, construyen equipos de alto desempeño y toman decisiones con visión de negocio, queremos conocerte.

Postúlate y forma parte de un proyecto donde tu liderazgo marcará la diferencia.