Gerente de hotel Contrato directo
1 VacantesHoteleria y Turismo en Navojoa, Sonora
- Salario: $ 40,000.00 (Mensual)
- Categoría: Hotelería / Turismo
- Subcategoría Hoteleria y Turismo
- Localidad: Navojoa
- Activo desde: 03/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 3
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Importante compañía dentro del sector, solicita:
Gerente de Hotel
Requisitos:
Licenciatura en Turismo, titulado;deseable con Maestría en Administración hotelera
Experiencia de 3 a 5 años en puesto similar, que cuente con experiencia en aperturas de hoteles y reaperturas, desarrollo de políticas, manuales y procedimientos.
Manejo de paquetería Office
Actividades:
- Resolver problemas operativos y administrativos presentados en el hotel.
- Mantener el control de ocupación, reservaciones y ventas.
- Monitoreo de programas de mantenimiento.
- Administración de recursos financieros.
- Coordinación de áreas administrativas.
- Construcción y supervisión de planes y cronogramas de trabajo de áreas administrativas. Implementación de mejoras continuas.
- Revisar y validar la auditoría de ingresos nocturnos y cierre mensual de los ingresos del hotel.
- Verificar el checklist de auditoría interna, y hacer seguimiento de la aplicación de políticas y procedimientos.
- Elaborar y revisar los Estados Financieros.
- Capacitar y desarrollar al personal.
- Arqueo de cajas.
- Control y reportes de ventas.
- Control anticipos de eventos.
Ofrecemos:
Contrato directo
Salario bruto mensual de $ 40,000 a 45,000 (según experiencia)
Prestaciones de ley
Horario de labores:
Lunes a Domingo con un descanso entre semana, de 9 a 18hrs
Zona de labores:
Colonia Reforma, Centro en Navojoa, Sonora
Si es de tu interés la oferta envía tu CV al correo mencionado o postúlate por este medio.
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.